Dr.HR

شروط الاستخدام

آخر تحديث: ٦ أكتوبر ٢٠٢٦ · شركة الهدف الرقمي لتقنية نظم المعلومات — المدينة المنوّرة
الخلاصة: Dr.HR أداةٌ تساعد المنشأة على إدارة مواردها البشرية وفق نظام العمل السعودي. القرارات النهائية (الأجور، الإنهاء، الامتثال) هي قرارات المنشأة ومسؤوليتها؛ والنظام يحسب ويُنبّه ويوثّق. الاشتراك سنويّ، ويشمل التحديثات والدعم، وبياناتك تبقى ملكك.

١) الاشتراك

٢) ما يقدّمه النظام وما لا يقدّمه

٣) التزامات المنشأة

٤) التزاماتنا

٥) الملكية

٦) حدود المسؤولية

نبذل العناية المهنية في دقّة الحسابات وتوافر الخدمة، ولا نتحمّل مسؤولية أضرارٍ ناتجة عن بياناتٍ مدخلةٍ خاطئة، أو قراراتٍ اتّخذتها المنشأة، أو انقطاعٍ خارج سيطرتنا. تقتصر مسؤوليتنا في كل الأحوال على قيمة اشتراك السنة الجارية.

٧) الإنهاء والتعليق

لأيٍّ من الطرفين إنهاء الاشتراك بإشعارٍ قبل نهاية المدّة. ويجوز لنا تعليق حسابٍ يخالف هذه الشروط بعد إشعارٍ ما لم يكن الخطر جسيماً.

٨) القانون والاختصاص

تخضع هذه الشروط لأنظمة المملكة العربية السعودية، وتختصّ محاكم المدينة المنوّرة بأيّ نزاع.

٩) التواصل

info@dgt.sa — شركة الهدف الرقمي لتقنية نظم المعلومات، المدينة المنوّرة.